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市國資系統:踐行“文秀精神” 促企業高質量發展

發布時間: 2019-10-17 11:06:02   作者:通訊員 劉六善   來源: 右江日報   瀏覽次數:

今年以來,市國資系統各級黨組織、團組織緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,開展“向黃文秀同志學習、促企業高質量發展”活動,引導教育廣大黨員和青年團員自覺踐行黃文秀同志精神,做到勇于擔當、干事創業,凝聚起推動國有企業改革發展力量。


  抓實學習,強化引領。結合慶祝新中國成立70周年,全系統各級黨組織、團組織通過組織干部職工集中收看黃文秀同志先進事跡的新聞報道,把黃文秀同志信念堅定、對黨忠誠的崇高品質,心系群眾、務實為民的真摯情懷,勇于擔當、甘于奉獻的優秀品格,迎難而上、樂觀向上的頑強意志,熱愛祖國、熱愛家鄉的高尚情操轉化為推動國資國企改革發展的精神動力。同時,將黃文秀同志的先進事跡納入理論學習中心組學習、“三會一課”、“三會兩制一課”、“青年大學習”的重要內容,引導廣大黨員、團員內化于心、外化于行,堅持以榜樣為鏡、向榜樣看齊,明初心、知使命,扎實錘煉品德修為,以真才實學服務國資國企改革發展。


  對標先進,查找差距。市國資委黨委會同團市委在市屬國有企業組織開展“向黃文秀同志學習、促企業高質量發展”活動,重點是學深悟透,對標先進,以黨支部和團支部為單位,組織廣大黨員和團員青年自覺對標對表,查找自身存在的不足、短板和差距,形成問題清單,落實整改措施,明確整改時限,抓好整改落實,以實際行動詮釋共產黨員、共青團員的初心使命。


  群策群力,促進發展。圍繞貫徹落實國家、自治區、百色市深化國資國企改革發展的戰略部署,推動國資國企科學發展,著力破解內部改革、生產經營和防范化解風險等方面存在的瓶頸問題,引導各企業廣大干部職工發揚主人翁精神,結合企業改革發展的實際,通過填寫建議征集表、召開征求意見座談會、設置征求意見箱等方式開展“我為企業發展獻一策”活動,群策群力推動企業改革發展。創新學習形式方法,扎實開展各項工作,營造濃厚的活動氛圍,引導廣大干部職工從英雄楷模和先進典型的事跡中汲取精神力量,立足崗位、履職盡責、勇于擔當、甘于奉獻,推動國有資本做強做優做大,確保國有資產保值增值,奮力開創我市國有企業高質量發展新局面。


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