南宁按摩服务全套
掃一掃,關注手機微信
當前位置:首頁 > 兩新黨建 > 工作動態 > 正文

田東抓實兩新組織黨建工作

發布時間: 2019-08-28 09:52:14   作者:通訊員 李玉華   來源: 右江日報   瀏覽次數:

近年來,田東縣緊緊圍繞“組建、規范、提高”和“無黨員抓發展,有黨員抓組建,有組織抓規范,已規范抓創新,軟弱渙散抓整建”的工作思路,扎實推進全縣兩新組織黨建工作。


  抓好黨組織工作全覆蓋。對黨員人數超過3名(含3名)的企業和社會組織采取單獨組建的方式建立黨組織;黨員人數不足3名,暫不具備建立黨組織條件的,按照地域相鄰、行業相近的原則,聯合組建黨組織。加強在農民專業合作社、專業協會、產業鏈、屯組上組建黨組織,消除黨組織“空白點”。截至目前,該縣已覆蓋黨組織的非公有制經濟組織293家,新社會組織60家,實現有黨員的非公經濟組織和社會組織100%建立黨組織。


  抓好活動陣地建設。對未建立活動陣地的非公有制經濟組織和社會組織在陣地建設、功能設置等方面進行指導和幫助。對已建立活動陣地的非公有制經濟組織和社會組織在規范化、黨建文化創建等方面加大督促力度。對辦公活動用房緊張的非公有制經濟組織和社會組織,采取“一室多用”、依托建、聯合建等方式建立活動陣地。截至目前,該縣規模以上非公有制企業100%建有黨建活動陣地。在抓好場所規范化建設的同時,著力健全和落實“三會一課”“黨員發展”“民主評議黨員”“黨員固定活動日”等10余項工作制度,推進了黨組織活動規范化開展。


  抓好黨建指導工作制度。堅持對不同行業、不同類型企業,實施分類指導和多對一指導。建立黨建聯系點制度,縣兩新組織黨建小組成員每人聯系1個至2個黨支部或者非公企業,經常性深入黨支部、企業調研,指導開展黨建工作。建立黨建工作指導員制度,從工商、稅務、招商等與企業聯系較密切的單位,選派黨性強、熟悉黨務工作、有較豐富黨建工作經驗和較強組織協調能力的黨員,到兩新組織擔任黨組織第一書記、黨建工作指導員,把黨的工作開展起來,做到黨建工作“全覆蓋”。為落實這一制度,2017年以來,該縣除聘請充實8名兩新工作組織員外,選派11名第一書記和51名黨建指導員,到企業幫助非公企業做好黨建工作。


  抓好黨員發展教育。建立“推薦黨員到非公有制企業就業、推薦優秀職工入黨、推薦優秀黨員職工進入管理層”的“三推”工作機制,實現人才共育。今年以來,全縣兩新組織共發展9名預備黨員,培養63名入黨積極分子。開展“組織找黨員、黨員找黨員、黨員找組織”活動,全力查找企業“隱形黨員”“口袋黨員”,教育外來流動黨員主動亮明身份。開展“百企幫百村”“民企幫村、幫困、幫學”活動。截至目前,全縣共有84家企業參與到活動中來,累計投入幫扶資金60余萬元,實施各類幫扶項目81個,結成幫扶對子230對,幫扶資金近20萬元。


  抓好黨員素質提升。針對新建黨組織書記隊伍“新手”多、黨建基礎工作薄弱等問題,統籌整合縣委組織部、統戰部、機關工委、工商聯、經貿局等及有關鄉鎮資源,強化黨務工作者的教育培訓。采取集中培訓、學習觀摩、經驗交流等方式進行培訓,使黨務工作者盡快熟悉業務工作和提高工作水平。如持續開展“關注黨員成長·激發組織活力”大培訓,確保黨員教育培訓全覆蓋、常態化。充分利用該縣豐富的革命傳統教育資源,在全縣基層黨組織黨員中廣泛開展“學黨史、知黨情、跟黨走”主題教育活動。


  抓好黨員發揮作用平臺。按照“地域相近、產業相通、人才相聯”原則,組織合作社與村開展“村社共建,先鋒同行”活動。通過組織共建、基地共營、就業共促、發展共推、文化共享、和諧共創,實現優勢互補、互利共贏、共同發展。如田東隆祥兔業農民專業合作總社采取“支部+合作社+基地+農戶”的新型養殖發展模式,輻射帶動周邊農戶發展肉兔養殖。提供產前、產中、產后服務,通過統一提供飼料、統一檢疫、統一技術指導、統一回收等服務,為社員和農戶搭建產業服務平臺。總社基地實現2年出欄種兔3.8萬只,創利潤200萬元;飼料加工廠產能達3噸至5噸/小時,生產的飼料統一銷往各個合作社養殖戶,利潤80萬元。創建“黨員責任區”“黨員先鋒示范崗”,發揮黨員先鋒模范作用,如通過在田東錦江產業園總公司的班組車間創建黨員工作責任區、設立“黨員先鋒示范崗”,使黨員亮身份、亮承諾、亮業績。開展“黨員先鋒標兵”“月度之星”“年度之星”評比活動,進一步增強黨員意識,激發黨員的工作熱情和活力,有力推動了企業黨建與經營的協調發展、互動共贏。


 


我來說兩句
評論內容:
驗  證  碼:
 
(網友評論僅供其表達個人看法,并不表明本站同意其觀點或證實其描述。)
評論列表
已有 0 條評論(查看更多評論)
?